去年,在英国,对商店工人的口头和身体攻击激增了惊人的25%。不仅如此,还发现令人震惊的250名工人在工作中受到袭击 每天 在同一时期。尽管袭击事件有所增加,但报告此类事件的工人人数仍然很少,正式报告的工作场所袭击事件只有三分之一。

令人震惊的突袭

英国各地发生的袭击事件令人震惊,但更令人震惊的是商店工人所受伤害的程度。去年11月的一次袭击事件之后,在艾尔郡的一名63岁工人被置于危急状态。公众发现这名女士躺在地板上受伤后,她被救护车送往医院,急救人员需要特别护理以防头部严重受伤。据认为,袭击者是通过后门进入房屋的,店员交了一笔钱之后,袭击了那位女士,使她身受重伤。袭击被当地警察视为谋杀未遂。地方应急部门的Det Ch Insp Martin Fergus评论:

这名无能为力的女人犯下了令人震惊的毫无意义的罪行。她交了他一大笔钱,所以他绝对没有必要以暴力和令人作呕的方式攻击她。他显然没有良心,必须被抓。

引发工作场所袭击

销售限龄产品的盗窃和年龄挑战都被强调为威胁和暴力侵害车间工人的两个主要诱因。据报道,当顾客被盗窃或拒绝出售酒精和/或香烟时,他们会变得好斗并变得暴力。英国各地的商店工人在对USDAW(商店,分配工人和专职工人工会)调查做出回应时以下列方式答复:

当我发现有顾客在偷东西时,我在工作中遭到攻击-他们试图扼杀我。店员在工作中遭到殴打

我经常不得不和所有的扒手打交道。我被打屁股,撞到头,吐口水并被踢了。

当我夜班时,醉酒的顾客经常进入商店,如果我拒绝酒后销售,他们经常变得好斗。

作为“挑战25”计划的一部分,当您要求提供ID时,客户可能会殴打您。

向前进

如前所述,实际报告的攻击不到三分之一。雇用车间工人和紧急服务的公司发出的强烈信息是向经理和警察报告工作中的暴力行为。 USDAW秘书长约翰·汉内特(John Hannett)解释了在您遭受攻击时报告攻击的重要性:

袭击工作人员的罪犯往往甚至没有被送上法庭,犯罪​​分子会被判处有期徒刑。在其他情况下,甚至没有对罪犯提起诉讼,使受害者感到没人在乎被殴打。这可能会导致员工不报告事件,而我们的强烈讯息是“按顺序进行报告”

 

如果您在工作中受到身体伤害后受伤。您也许可以根据“刑事伤害赔偿计划”要求赔偿。如果您工作的组织做得还不够,无法保护您免受工作中的暴力侵害,您可能还会向雇主竞彩篮球。您也可能会对攻击者提出人身伤害竞彩篮球,尽管这些人很少有钱付给您赔偿。

乔治娜·帕金(Georgina Parkin)是Truth Legal的律师兼董事,专门研究 与工作中的袭击有关的竞彩篮球, 说过:

“对车间工人的一些袭击简直是无法预测和阻止的。通常,雇主并不能为阻止这次袭击做很多事情。但是,许多对车间工人的袭击是可预见的和可制止的,因此,雇主应尽一切可能将袭击的风险(以及袭击造成的伤害的风险)降低到切实可行的最低水平。雇主应考虑提供防护屏,以确保员工安全。一些雇主应在已知的闪点雇用安全人员,当然,雇主应为适当的工作人员提供降职和自卫培训。”

在Truth法律律师事务所,我们专门研究人身伤害,临床过失,雇佣纠纷等。我们基于 哈罗盖特 虚拟办公室周围 约克, 曼彻斯特伦敦。我们在没有义务的情况下提供免费咨询,以讨论和解决您在工作中遭受殴打时可能遇到的问题。如果您希望进一步解决此问题,请立即与我们联系,因为我们通常会以“不赢不赔”的方式开展工作。

我们还专门代表想要 更换律师 因为他们觉得律师不完全了解被告的情况 上班殴打。如果您想讨论转换律师,请 保持联系 进行机密讨论。