个人防护装备(PPE)索赔不足

真相法律律师可以为您提供适当的个人防护设备(PPE)索赔帮助。

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个人防护装备(PPE)索赔不足2020-02-26T15:22:11 + 00:00

危险的工作条件通常要求工人使用某种形式的安全设备。防止工作场所发生事故的设备通常称为个人防护设备(PPE)。 PPE可以包括所有类型的安全钳,每种防护钳都可以防范各种危险。示例包括:

  • 口罩和呼吸器
  • 手套
  • 护耳器
  • 护目镜
  • 工作服或防护服
  • 防护鞋,例如钢包头靴
  • 安全帽或头盔
  • 高空作业安全带

如果您使用PPE,则是将健康和安全委托给该设备。如果该PPE不适合或状况不佳,则您可能不再会获得该设备打算提供的安全益处。有关个人防护设备的法律主要包含在《 1992年工作中的个人防护设备条例》中 这里 .

根据您面临的危险,不当的个人防护装备可能容易导致受伤或发展成 工业疾病。这些包括:

PPE不足会覆盖很多情况,包括以下PPE:

  • 状况恶劣,不再提供保护。
  • 不适当的防护措施可防止您面临危险。例如,仅能过滤大颗粒(例如灰尘)的呼吸面罩无法抵御较细的颗粒(例如有害化学物质)。
  • 不合身或与您必须穿戴的其他个人防护装备不兼容。

雇主有责任确保为您提供的个人防护装备适合目的。您的雇主还必须提供正确使用PPE的培训。否则可能构成疏忽,并可能导致工伤索赔。

如果您在工作中受伤或发展为 工业病 由于个人防护装备不足,您可以向雇主索赔。

真相法律的专家 人身伤害工作事故律师 可以帮助您收回此赔偿。我们将不懈努力,以建立您的案例并实现您应得的积极成果。我们公司以提供道德,诚实和高效的服务而自豪,同时对PPE索赔有深入的了解。

有关因个人防护装备不足引起的人身伤害索赔的更多信息,或针对您的具体情况提供建议, 今天联系我们。我们提供免费的初步咨询,没有任何进一步的义务。

让我们帮助您索取您应得的赔偿。

当在工作中提出任何人身伤害或事故索赔时,由专业律师为您提供咨询和代表至关重要。真理法律的 友好的专家律师团队 具有成功追回赔偿金的丰富经验。

我们的总部设在哈罗盖特,并在约克,曼彻斯特和伦敦设有办事处。我们想与您坐下来进行免费的无义务咨询,并讨论我们可以为您提供帮助的任何方式。另外,我们可以通过电话与您交谈。 立即联络我们 开始您的索赔。

如果您已经向另一家公司提出了索赔,请始终记住,如果您愿意,您有权转让您的索赔。如果您没有得到应有的服务-可能是因为不合格的律师助理正在运行您的案件,或者您的案件处理人超载-您应该考虑 切换或更改律师 真理法律。

A ‘No Win, 没有 Fee’ Agreement 如果您的索赔不成功,这是一种避免支付费用风险的有用方法。该协议意味着,在大多数情况下,如果我们无法为您赔偿,您将不必支付法律费用。

如果我们成功了,通常您所获奖励的一小部分将用于支付我们的费用,而我们的大部分费用则由另一方的保险公司支付。通常是“不赢不收费”协议的运作方式。

如果事故不是您的过错,那么Truth Legal通常可以为您提供“不赢不收费”的协议。

资金始终是我们将在您提出索赔之前与您进行充分讨论的事情。但是,如果您对我们的费用有任何疑问, 请保持联系 以便我们进一步解释问题。

索赔可帮助您在发生事故后尽可能使您的生活恢复正常。

赔偿的目的是通过经济手段使您恢复事故前的状况。不幸的是,用任何金额的钱都无法“弥补”某些伤害,但补偿可以减轻事故带来的负面影响,并帮助您重建生活。发生事故后,您可能不得不适应新的生活方式。如果没有财务上的麻烦,这可能足够压力–补偿可以帮助减轻这些增加的压力。

但是,如果您因安全设备不足或有缺陷而要求受伤,则还有其他问题。除了抵消您遭受的负面影响之外,您的主张还代表了正确的立场。您要求获得应得的赔偿,并且您的要求可以对将来的类似行为或疏忽起到强大的威慑作用。它可以防止同一件事发生在他人身上。

要成功处理人身伤害索赔,您必须证明以下法律要素:

  • 您的雇主没有履行对您的照顾义务;
  • 他们的失败造成了你的伤害;和
  • 您要求的伤害和损失是合理的。

雇主有一般法律责任,要求他们尽可能保持工人安全。这就要求他们尽其所能确保健康和安全。但是,关于个人防护装备,雇主必须遵守更多具体的职责。 1992年《个人防护设备条例》指示雇主:

  • 对工作场所中的危害以及防止危害的个人防护装备进行全面的风险评估。
  • 确保PPE适合提供适当的保护等级。
  • 使个人防护设备保持良好状态。
  • 监视PPE的使用和维护。
  • 显示安全标志,以提醒工人何时必须佩戴PPE。
  • 培训工人正确使用PPE,包括何时,如何使用PPE,以及如何检查PPE的维修和工作状况是否良好。

该法规还明确规定,应尽可能避免使用个人防护装备。提供PPE只能作为不得以其他任何方式消除或减少这些风险的最后手段。

如果您的雇主没有履行这些法规规定的职责,并且您受到了伤害,这将为索赔提供有力依据。

您的伤害可能是您要求赔偿的主要“伤害”。受伤赔偿基于两件事:

  • 痛苦和折磨使您受伤;和
  • 受伤使您无法正常工作或无法正常生活。

但是,您的伤害不可能是您遭受的唯一损失。事故可能导致许多经济损失,也可能由于受伤而造成损失。一些标准的损失类别为:

  • 收入损失 –当您被迫错过工作或以其他方式失去收入时。这可以涵盖多种收入,例如:工资损失,花红,佣金或预期收入。
  • 旅行费用 –对于意外事故所必需的旅程,例如去您的全科医生或医院。
  • 医疗费及治疗费 –为了帮助您康复,例如止痛药或康复治疗。
  • 关怀与协助 –需要朋友,家人或医疗保健专业人员在您的日常生活中提供帮助的地方。

您还可以要求赔偿其他多种损失。如果您想了解更多信息,请下载我们的免费电子书: 终极人身伤害赔偿指南.

所有人身伤害索赔均受法律期限限制。人身伤害索赔的通常期限是3年,这意味着索赔必须在事故发生3年之内解决,或必须提起诉讼。

但是,也有例外。例如,如果您由于个人防护装备不足而遭受了工业病的困扰,那么当您确切地造成“伤害”时,可能并不明显。对于像职业性哮喘这样的工业疾病,有害暴露后可能要过一段时间才会出现任何症状。在这种情况下,将改为3年的时限 知道了 或应该知道您遭受的伤害。通常是在您被诊断出自己的病情时。

进一步的例外情况也可能适用于这些时限规则,这意味着情况可能会变得复杂。如果您认为自己可能有人身伤害索赔,建议始终尽快采取行动。如果您担心时间限制或想知道自己的位置,请不要犹豫 联系我们 .

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