监狱官员面临的极端危险

对于我们中的许多人来说,监狱官面临着冒险和现实,这不足为奇。 在工作场所殴打 以一天为周期。但是,仅仅因为该工作类别存在固有风险,就不能使雇主无视其法律责任以尽可能合理地确保其工人的安全。

实际上,这项职责意味着采取以下行动:

对于某些类型的工人,例如监狱工作人员,‘safety in numbers’通常适用。雇主没有组织足够数量的员工来维持安全的工作习惯,很容易发现自己有责任损害自己的工人’ safety.

在新闻中受到殴打

最近的一个案例 在卫报中报道 强调了这种失败带来的后果是多么危险。一名G4S监狱官Ryan Goodenough在被一名囚犯用收音机打中头部后遭受永久性脑损伤。

G4S admitted they had failed in their 注意义务 towards Mr Goodenough by causing him to be in charge of six inmates on his own. They agreed to pay Mr Goodenough a compensation settlement for the injuries and other losses he had sustained.

同月,司法部 确认决定 剥离G4S的HMP伯明翰合约,原因是 一长串的麻烦 困扰着监狱的地方这些问题包括囚犯对监狱官员的定期袭击。

最近的另一件事,诺丁汉HMP的一名狱警被一名持剃须刀的囚犯割伤了喉咙。据描述,这是该囚犯对他所见的第一位监狱官员进行的无端攻击。

鉴于监狱工作人员面临着这样的极端危险,POA联盟呼吁采取紧急行动也就不足为奇了。他们要求紧急向监狱官员分发额外的安全设备,例如PAVA,失能喷雾剂, 目前正在逐步推出.

作为POA’s新闻稿指出,健康和安全立法不是雇主可以忽略的事情。如果您遭受了 工作中的伤害 或曾经 在工作中受到殴打,请务必就您的权利寻求专业的法律建议。

老师在工作中遭到殴打

讨论在工作场所对教师的威胁感觉就像是监狱工作人员面临的巨大转变。您可以轻率地比较一下,这两个行业都涉及对社会不守法要素的监护,而这些行业都挤在了他们不喜欢的地方’t want to be –但是,不幸的是,教师在工作中面临的安全风险不过是在开玩笑。

突袭by pupils 似乎非常普遍。 NASUWT联盟的最新研究 调查发现,在接受调查的近5,000名成员中,有24%的成员每周都会遇到暴力行为。 29%的人被打,拳打脚踢,42%的人受到语言威胁。

工会认为,教师没有得到雇主应得的支持。克里斯·基茨(Chris Keates),工会’秘书长表示:“It is simply unacceptable that employers are failing in their legal 注意义务 to provide a safe working environment.”

一位老师回应调查,曾任橄榄球运动员的他说,与在学校相比,他们“在球场上得到了更大的保护,免受身体暴力和口头恐吓”。

另一项规模较小的调查 也表明教师在工作中遭受殴打的风险很大。 EIS联盟对东艾尔郡的505名教师进行了调查。最吸引人的发现是95%的教师报告他们曾在学校看到或经历过暴力事件。然而,也许更令人担忧的是,发现50多名教师曾目睹或经历过性侵犯。

It is important to remember that the same legal 注意义务, described at the start of this blog post, applies equally to teachers in schools as it does to any other worker in any other workplace.

这项职责的另一个要素是有义务监视对工人的威胁’安全,认真调查并使用适当的方法将威胁最小化。如果雇主没有履行这些义务或其他任何照料义务,则因此而受到伤害的工人有权获得赔偿。普利茅斯的一位特殊需求助教是 最近在她的竞彩篮球中胜诉 在此基础上。安德里亚·麦克高恩(Andrea McGowan)尤其受到一名学生的反复死亡威胁,但不得不继续教该学生。该学生随后殴打了麦克高恩太太,将她戴上了发箍,这使她的脖子和背部受伤,并给她留下了心理症状。

如果您在工作中受到殴打,或者您觉得您的雇主不尊重您的工作场所权利,则应寻求法律建议。 与真理法律取得联系 为专家提供人身伤害和就业法指导。