Truth Legal是雇佣法的律师和工作场所法的专家,提供专家意见和代表。

许多人花在工作上的时间比与家人和朋友在一起的时间多:这是生活的重要组成部分。因此,当工作中遇到问题时,对您余生的影响可能是巨大的。工作中的问题会在您脑海中浮现,并会影响您不在期间的时间。被解雇可能是人生之一’最令人痛苦的经历。它不仅会令人沮丧和羞辱,而且会使您陷入无法支付每月账单的情况。在Truth Legal,我们专注于阻止您被解雇,并为您找到一种与雇主分道扬to的方法,以使双方都适合。

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就业律师 

劳动法中的时限可能很短,因此您应该尽快寻求建议。在Truth Legal,我们有专业的就业律师等待与您交谈,以对您的情况进行无义务评估。我们可以为您提供有关雇佣法的许多方面的建议。

对于企业:

对于个人:

如果您因工作而被解雇而您不这样做,我们也可以提供帮助’不知道下一步该怎么做– read our essential ‘帮帮我’ve Been Fired –接下来要做的14件事’ blog post.

如果您在工作场所遇到困难,并且需要专业的就业建议,请致电01423 788 538,与我们的专家免费取得15分钟的就业建议。

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您的咨询将由我们的就业法律专家,纳维卡·谢卡(Nationala Shekhar),伊冯·阿瑟顿(Yvonne Atherton),米瑞克·基西萨里克(Mirek Ksiezarek)和凯瑟琳·斯温(Katherine Swinn)处理。每个客户都会收到一份文件,概述咨询中的意见和建议。

咨询后,我们提供大多数就业案例,例如“no win no fee” agreements.

请注意,我们不收取和解协议咨询的费用– please 联系我们 如果您有和解协议方面的疑问,请直接联系。

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多亏了Navya和Truth Legal团队的帮助,我才得以通过ACAS早期调解在就业法庭之外解决我的案件。该问题很快得到解决,并获得了适当的裁决。如果不是Navya和Truth Legal,我根本做不到。

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当场被解雇后,我联系了Truth Legal寻求帮助,我认为这是由于我在工作场所开展工会活动的尝试而受到歧视。我的工会不愿意像他们那样代表我出席解雇听证会’t think I’d足够好的情况;安德鲁让我与TL联系’的就业专家Navya。她通过电话和电子邮件免费提供自己的服务,并提供了如何与两名雇主进行DIY谈判的策略&联盟,通过ACAS的早期调解并最终达成现金结算协议。没有他们的支持,我不会有信心/知道如何尝试此过程,非常感谢

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目前因工作相关的焦虑,压力和沮丧而退出工作。安迪为我提供了宝贵的初步建议, 关怀与同情,使我对自己的就业前景不再感到畏惧。将 极力推荐 如果您在寻求法律建议时将客户的利益放在首位。

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提姆