学生案例博客

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不系安全带是否意味着对道路交通事故负有共同责任? (学生博客)

Froom诉Butcher(1975)案调查了是否不系安全带的想法可被视为共同过失。共同过失是指索赔人的行为影响了他们自身的安全,增加了他们在事故中遭受的伤害或伤害。因此,本案审查了[...]

通过 |2020-10-15T14:40:42 + 01:002020年10月15日|学生案例博客|

雇主即使仍然有能力做一部分工作,也可以解雇雇员吗? (学生博客)

舒克诉伊灵的伦敦自治市镇[1986] IRLR 46舒克诉伊灵的伦敦自治市镇担心,在雇员仍然能够胜任部分工作时,以无能力为由解雇雇员是否公平。该案的事实,舒克小姐是一个住宅[...]

通过 |2020-09-30T14:27:36 + 01:002020年9月30日|学生案例博客|

如果存在多种可能的原因,法院如何在医疗过失案件中分配责任? (学生博客)

O’Connor诉The Pennine Acute Hospitals NHS Trust [2015] EWCA Civ 1244案涉及医疗过失案件。在该案中,人们认识到“诉讼并非不常见的特征,它提出了法院正在调查的不幸事件的几种可能原因”。事实索赔人[...]

通过 |2020-09-30T14:22:14 + 01:002020年9月27日|学生案例博客|

什么是“无偏见”规则?何时适用于雇佣纠纷? (学生博客)

什么是“无偏见”规则? “无偏见”是一种通常在文档顶部或对话开始时使用的声明,有助于在不涉及律师的情况下解决争议。这意味着文件/信件/对话的内容不能合法地用作案件的证据,因为“没有[...]

通过 |2020-09-23T16:52:21 + 01:002020年9月23日|学生案例博客|

法庭应如何评估解雇雇员的决定是否不公平?

冰岛冷冻食品有限公司v琼斯[1982] IRLR 439冰岛冷冻食品有限公司v琼斯对一名雇员因未能履行其安全职责而被解雇,并涉嫌参与在轮班中减缓进度以取得加班费资格的计划表示关注。此案值得注意的是[...]

通过 |2020-07-14T15:11:23 + 01:002020年7月14日|学生案例博客|

循环许可–将公共安全放在英国“自行车热潮”的最前沿。

两年前,一个骑自行车的人在下班回家时,在我面前转弯,不顾一切地骑着自行车直视我,显然是在分散我的注意力。他跟着我回家,等到我把车停下来再骑自行车离开。我打电话给警察,但是很不幸[...]

通过 |2020-05-25T09:58:34 + 01:002020年5月25日|学生案例博客|
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